Q. 마진은 어떤 기준으로 세우나요?

답변 3

• 다

  다할수있습니다큐비앤맘

  코상무 ∙ 채택률 53%

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  마진은 판매가에서 매입원가만 빼는 것이 아니라 플랫폼 수수료, 물류비, 포장비, 할인비용, 반품비용 등을 함께 고려해 실제 남는 금액을 기준으로 봅니다. 말씀하신 경험은 수익성 분석과 상품구성 개선 역량으로 활용하기 좋습니다. 부피가 큰 상품의 높은 물류비로 역마진이 발생하는 문제를 발견하고 묶음 판매로 개당 물류비를 낮췄다는 흐름은 영업과 MD에 잘 맞습니다. 자소서에는 기존 개당 물류비와 마진, 묶음 판매 후 개선된 수치, 실제 판매량이나 수익 변화까지 넣으면 훨씬 설득력이 높아집니다. ★도움이 되셨다면 채택 한번 부탁드립니다.★

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• 멘

  멘토 호날도KT

  코전무 ∙ 채택률 58%

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  ● 채택 부탁드립니다 ● 마진은 단순히 판매가에서 매입가만 빼는 것이 아니라 상품원가와 플랫폼 수수료, 물류비, 포장비, 프로모션 비용, 반품 비용까지 반영해 판단합니다. 말씀하신 경험은 충분히 좋은 소재입니다. 특히 역마진 원인을 수수료와 물류비 구조에서 찾고 묶음판매로 개당 물류비를 낮췄다는 점에서 수익성 분석과 상품기획, 문제해결 역량을 보여줄 수 있습니다. 자소서에는 기존 판매가와 비용구조, 묶음판매 후 물류비 감소폭, 실제 판매량이나 마진 개선 결과를 수치로 넣으세요. 단순 아이디어보다 손익을 보고 판매방식을 바꾼 경험으로 정리하면 영업과 MD 모두에 잘 맞습니다.

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• 

  합격 메이트삼성전자

  코부사장 ∙ 채택률 77% ∙

  학교

  일치

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  멘티님. 안녕하세요. ​제품 마진은 원가와 물류비 및 플랫폼 수수료 등 제반 비용을 제외한 목표 수익률을 기준으로 설정하며 영업과 MD 직무에서는 비용 구조 개선을 통한 손익 관리가 핵심입니다. 부피가 큰 제품의 높았던 물류비를 묶음 상품 기획으로 개당 물류 단가를 낮춰 역마진 구조를 개선하신 경험은 손익 중심 전략 기획 역량을 보여주는 매우 훌륭한 사례입니다. ​자기소개서 작성 시에는 초기 수수료 및 물류비 비율과 개선 후 확보한 마진율 상승 수치를 구체적인 수치로 제시하셔야 글의 납득력과 신뢰도가 높아집니다. 단품 입점 실패 위험을 묶음 구성이라는 상업적 아이디어로 극복한 과정에서 영업 관리 및 MD로서의 손익 분석 능력과 제품 기획 역량을 부각하시길 권합니다. 정량적 성과와 전략적 판단 과정을 명확히 기술하신다면 희망 직무에서 큰 경쟁력을 인정받으실 수 있습니다. ​응원하겠습니다.

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